通过CEFR标准，将仅凭JLPT难以评估的“口语能力”可视化，助力面试前的准备工作并消除招聘中的错配现象
由WEWORLD株式会社（总部：东京都新宿区，代表董事：荻野正昭，以下简称“WEWORLD”）运营的外国人才介绍业务“GLOBAL REACH（全球触达）”，将于2026年10月15日（周四）及 16日（周五）在ISI职业外语学院高田马场校举办的面向外国人才的招聘活动“WEWORLD CAREER EXPO”上，将面向到场的留学生及外国人才免费提供日语口语测试“Japrise（贾普莱斯）”。
该举措旨在帮助有志于在日本就业的外国人才，通过国际标准评估自身的日语“口语能力”，为今后的求职活动及面试做好充分准备。
举措背景
作为衡量日语能力的广泛采用指标，日语能力考试（JLPT）主要侧重于测评“阅读”和“听力”能力。另一方面，企业在招聘选拔过程中，往往通过面试来重点考察会话能力，许多留学生反映：“虽然持有JLPT证书，但缺乏客观证明口语能力的手段”。
此外，厚生劳动省基于“令和6年外国人就业实态调查”进行的分析显示，日语会话能力越强的群体，平均工资往往越高。回答会话能力“能够广泛交流”的群体，月平均工资约为32.8万日元，比回答“仅能进行简短对话”的群体（约25.6万日元）高出约7万日元（※1）。口语能力与就业后的表现也密切相关。
“GLOBAL REACH”以拥有覆盖全球120个国家、约5万名学生的ISI日语学校为母体，一直致力于开展“透明招聘”，旨在了解仅凭书面材料无法体现的学生人格特质和日语能力。在日语教育一线，不少学生虽然日常会话没有问题，但在面试这种场合却无法用日语充分表达自己的优势。我们认为，让学生客观地了解自己的“口语能力”，不仅能增强其面试信心，对企业而言也是预防入职后出现岗位不匹配的重要依据，因此决定免费提供“Japrise”服务。
举措概要
对象
参加“WEWORLD CAREER EXPO”（2026年10月15日、16日举办）的留学生及外国人才
内容
免费参加日语口语测试“Japrise”
考试方法
在会场展位填写简短问卷后，我们将发送考试指南。您可在家中等地在线参加考试（所需时间约20分钟）。
测试结果
基于CEFR（欧洲语言共同参考框架）的会话能力等级（共11级）及6项指标的评估结果
WEWORLD CAREER EXPO 活动概要
举办日期
2026年10月15日（周四）・10月16日（周五）10:00~15:00
会场
ISI职业外语学院高田马场校
邮编：169-0075 东京都新宿区高田马场4丁目23-32
预计参会人数
约1,000人（来自约100个国家和地区）
活动安排
第一天：联合企业说明会／第二天：个别招聘面试会
主办方
WEWORLD股份有限公司（GLOBAL REACH）
评论
【GLOBAL REACH负责人 井上洋辅】
对于立志在日本工作的外国人才而言，了解自己的日语水平在实际工作中能发挥多大作用，是求职的第一步。我们认为，通过客观评估仅凭JLPT等级难以体现的“口语能力”，学生能够充满自信地参加面试，这对企业而言也有助于防止入职后的岗位不匹配。今后，我们将继续从教育和就业支持两个方面，助力每一位外国人才实现职业发展目标。
关于Japrise
Japrise是一项用于测评日语“口语能力”的在线口语测试。该测试遵循国际语言能力标准CEFR（欧洲语言共同参考框架），由东京外国语大学共同研发。
１．考试时长约20分钟，可在线参加
２．基于CEFR的11级分级评定，并按表达广度、准确性、流利度、互动性、连贯性及音韵等6项指标分别进行评估
３．涵盖日常生活与商务两种场景
４．在出入国在留管理厅公布的“‘留学’在留资格日语能力考试一览表”中，这是唯一直接测评口语能力的考试（※2）
提供：巴别方法株式会社（总部：东京都品川区，代表董事：深井朋子）
GLOBAL REACH 业务概要
由运营日本国内最大规模（※3）的ISI日语学校、迄今已培养出拥有覆盖全球120个国家、约5万名学生网络的全球人才的WEWORLD集团打造的外国人才招聘综合平台。通过与了解每位学生品格及日语能力的教师团队合作，提供“可面对面接触”的外国人才介绍服务。