募集職種
学校職員事務正社員・契約社員東京都新宿区
日本進学塾JUQ／文理学部コース 日本語専任講師（EJU・JLPT対策）
- 募集人数
- 1名
- 募集内容
- ～日本語の力で、留学生の「行きたい未来」を支える。～
WEWORLDグループが展開する「日本進学塾JUQ新宿校」は、
中国人留学生を中心に、日本の大学・大学院への進学をサポートする進学塾です。
今回は、VIP学生数の増加と日本語指導体制の強化に伴い、
文理学部コースの日本語専任講師を募集します。
EJU日本語・JLPT対策の授業をはじめ、授業計画や教材の作成、
成績管理、進学に向けた学習サポートまで、幅広くご担当いただきます。
中国語を活用して学生とコミュニケーションを取りながら、
一人ひとりの日本語レベルや目標に合わせて、
合格まで継続的に伴走できるポジションです。
【主な業務内容】
◆EJU日本語科目の授業および受験指導
◆JLPT（N1～N3等）の対策授業
◆授業計画・カリキュラムの作成および改善
◆教材・プリント・問題・模擬試験等の作成
◆大学・大学院進学に向けた日本語指導および受験サポート
◆授業準備、採点、成績管理等の教務業務
◆その他、予備校運営に関わる各種業務
＜★このお仕事の特徴★＞
◇中国語を活かして学生をサポート
～学生の理解度や悩みを丁寧にくみ取り、適切な指導につなげられます。
◇日本語教師資格は必須ではありません
～日本語教育、EJU・JLPT対策、塾講師などの経験を活かしてご活躍いただけます。
◇授業だけでなく、教材・カリキュラムづくりにも携われる
～これまでの経験やアイデアを、授業内容や指導方法の改善に反映できます。
◇学生の成長と合格に継続して伴走できる
～専任講師として、一人ひとりの学習状況を把握しながら、年間を通じて指導できます。
＜★こんな方にぜひお越しいただきたいです★＞
☆学生一人ひとりに丁寧に向き合える方
☆学生の目標達成や成長を自分のことのように喜べる方
☆より良い授業や教材づくりに意欲的に取り組める方
☆周囲の講師・スタッフと連携して業務を進められる方
- 必要な条件・経験・スキル
- ▼【必須条件】
●4年制大学卒業以上の方
●中国語をネイティブレベルで運用できる方
●日本語で円滑にコミュニケーションができる方（JLPT N1取得または同等レベル）
●日本語教育、EJU・JLPT対策、塾講師等の教育経験を有する方
●ビジネスレベルのPCスキルをお持ちの方
（MS Excel, Word, PowerPoint, Teams, Outlook等）
※日本語教師資格は必須ではありません。
▼【歓迎条件】
〇教材・プリント・テスト問題等の作成経験
〇学生の学習状況や成績の管理・分析経験
〇中国語・日本語の両言語を活用した学生対応の経験
〇オンライン授業やICTツールを活用した授業経験
〇学生・保護者との面談、学習相談、進路相談等の経験
〇複数のレベルや科目に柔軟に対応した経験
▼【求める人物像】
◇学生の状況や理解度に合わせ、柔軟に指導できる方
◇責任感を持ち、授業準備や成績管理にも丁寧に取り組める方
◇講師・スタッフと円滑に連携できる方
◇教育の質を高めるため、継続的に学び、工夫できる方
- 勤務地
- 【日本進学塾JUQ新宿校】※ISIランゲージスクール新宿校併設
〒160-0023 東京都新宿区西新宿8-15-1
《アクセス》
東京メトロ丸の内線「西新宿駅」出口1より徒歩約2分
都営大江戸線「都庁前駅」E4出口より徒歩約7分
※新宿駅西口より従業員専用シャトルバス有
公式ウェブサイト：https://www.juq-education.com/ja/
- 雇用形態
- 契約社員
※入社3か月間は試用期間（給与状況は同等）
- 勤務時間
- 【勤務時間】
3ヵ月フレックスタイム制
・週5日、週40時間勤務
・1日の標準労働時間：8時間
・コアタイム：10:00～15:00
・フレキシブルタイム：6:00～22:00
※原則として、9:00～22:00の間で1日8時間勤務のシフト制となります。
※業務状況に応じてシフトを決定いたします。
※勤務時間帯およびシフトは、担当授業や校舎の運営状況に応じて決定します。
※授業担当数は、ご経験や担当科目等を考慮して決定します。
- 給与
- 月給30万円～35万円
※ご経験・スキル・担当可能科目等を考慮し、社内規定に基づき決定します。
- 休日
- 週休2日制（シフト制）
- 休暇
- ・夏期休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（年最低5日取得必須）
・慶弔休暇
- 殊遇
- 【福利厚生】
・賞与あり（夏季7月・冬季12月 年2回）
・昇格制度あり
・子ども手当（子ども1人につき月10,000円）
・交通費支給（上限：月35,000円、6か月210,000円）
・退職金制度（勤続3年以上が対象）
・OJT、研修制度あり
・各種社会保険・労働保険（雇用・労災）・健康保険・厚生年金完備
・定期健康診断（年1回）
【アピールポイント】
・WEWORLDグループ全社での男女比率は男性3：女性7（2026年3月末時点）
・女性の管理職活躍中
・20代～40代のスタッフが活躍中
・ドレスコードフリー
- 選考プロセス
- ◇書類選考
・履歴書と職務経歴書の両方をご送付ください。採用担当よりメールにてご連絡いたします。
↓
◇一次面接
・書類選考を通過された方には面接日時詳細をご連絡のうえ
当社指定の面接質問票にご回答いただきます。
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◇二次面接
・一次面接を通過された方にはオンライン適性検査を受けていただきます。
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◆内定
・面接日、入社日については柔軟に対応させていただきますのでご相談ください。
- 応募方法
- 下記の応募フォームからご応募ください。