募集職種
急募本部職員正社員・契約社員東京都新宿区
グローバル営業部/海外留学生の募集営業(アジア圏・ベトナム担当)
- 募集人数
- 1名
- 募集内容
- ~留学生の挑戦を支え、日本と世界の未来をつなぐ~
WEWORLDグループは、世界120以上の国と地域から留学生を迎え、
日本語教育を通じて日本と世界をつないできた、日本最大規模の日本語学校グループです。
2027年に創立50周年を迎える今、
私たちはさらなる成長に向けて、新たなステージへ踏み出しています。
今回募集するのは、アジア圏を中心に、
日本への留学を希望する学生とWEWORLDグループ校をつなぐ代理店営業担当です。
海外の留学エージェントと信頼関係を築き、学校の魅力を伝えるとともに、
学生へのカウンセリングや入学までのサポートを行います。
留学は、一人ひとりの人生を大きく変える挑戦です。
その大切な一歩に寄り添い、新たな可能性をひらくことが、この仕事の大きなやりがいです。
語学力や海外経験、営業力を活かし、
世界を舞台に誰かの未来を支える仕事に挑戦してみませんか。
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【具体的な業務内容】
アジア圏を中心に、海外の留学エージェントと連携し、
WEWORLDグループが運営する日本語学校9校への留学生募集を担当していただきます。
◆WEWORLDグループ校(日本語学校9校)における海外留学生募集の代理店営業
◆海外エージェント・学生との商談/オンライン面談
◆入学前の学生インタビュー・カウンセリング
◆学生の面接対応・選考サポート
◆在留資格認定証明書申請(COE)の作成サポート
◆海外出張を伴う営業活動(入学案内・現地説明会等)
◆一般事務、文書類作成、翻訳、海外とのメール・電話対応
※これまでの経験やスキルに応じて、担当業務を段階的にお任せします。
※実績や適性に応じて、将来的にはチームリーダーやマネージャーを目指すことも可能です。
《★この仕事の魅力ポイント★》
◇英語やベトナム語などの語学力を日常的に活かせる
◇海外出張を通じて、グローバルな営業経験を積める
◇留学生の人生を変える挑戦に寄り添える
◇海外エージェントや学生との信頼関係を大切にする営業スタイル
◇創立50周年を迎える安定基盤のもとで新たな挑戦ができる
◇将来はチームリーダーやマネージャーを目指せる
《★こんな方におすすめです★》
◆英語力や海外経験を仕事に活かしたい方
◆海外営業の経験を教育分野で活かしたい方
◆留学・ワーキングホリデーの経験をキャリアにつなげたい方
◆異なる文化や価値観を尊重し、柔軟に対応できる方
◆人との信頼関係を大切にした営業がしたい方
◆学生の挑戦や成長を支える仕事に魅力を感じる方
◆国際教育分野で長期的なキャリアを築きたい方
- 必要な条件・経験・スキル
- ▼【必須条件】
◎大学卒業以上の方(海外大学を含む)
◎アジア市場に関心があり、アジア圏担当として業務に取り組める方
◎ビジネスレベルの英語力をお持ちの方(TOEIC700点以上が目安)
※英語での商談・メール・オンライン会議が日常的に発生します。
◎ビジネスレベルの日本語力をお持ちの方(JLPT N2以上)
◎基本的なPCスキルをお持ちの方
(Word、Excel、PowerPoint、Outlook、Google Workspaceなど)
▼【歓迎条件】※必須ではありません
◎ベトナム語のスキルをお持ちの方
◎海外営業の経験をお持ちの方
◎在留資格・ビザ申請に関する業務経験をお持ちの方
◎貿易事務の経験をお持ちの方
◎教育業界での勤務経験をお持ちの方
- 勤務地
- 【株式会社WEWORLD 新本社】
東京都新宿区西新宿8-17-1
住友不動産新宿グランドタワー34階
※2026年8月17日に、同ビル12階から34階へ移転します。
【アクセス】
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」1番出口より徒歩約2分
都営大江戸線「都庁前駅」E4出口より徒歩約7分
※新宿駅西口より従業員専用シャトルバスあり
- 雇用形態
- 契約社員
※入社1年後を目安とした正社員登用制度あり
※試用期間3か月(期間中の労働条件に変更なし)
- 勤務時間
- 3か月フレックスタイム制(休憩1時間)
・フレキシブルタイム 6:00~22:00
・コアタイム 10:00~15:00
※3か月ごとの清算となります。
※業務状況に応じて、清算期間内で柔軟な勤務時間の調整が可能です。
例)繁忙期に長く勤務した分、翌月以降は時短勤務やお休みを増やして調整等
- 給与
- 月給 22万円~34万円
※昇給制度有
※経験者優遇
※ご経験・スキルを考慮し、社内規定に基づき決定します。
- 休日
- 完全週休二日制(土曜・日曜・祝日休み)
※年間休日123日(2025年度実績)
- 休暇
- ・夏期休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(年最低5日取得必須)
・慶弔休暇
- 殊遇
- 【福利厚生】
・賞与あり(夏季7月・冬季12月 年2回)
・昇格制度あり
・子ども手当(子ども1人につき月10,000円)
・交通費支給(上限:月35,000円、6か月210,000円)
・退職金制度(勤続3年以上が対象)
・OJT、研修制度あり
・各種社会保険・労働保険(雇用・労災)・健康保険・厚生年金完備
・定期健康診断(年1回)
【アピールポイント】
・WEWORLDグループ全社での男女比率は男性3:女性7(2025年6月時点)
・女性の管理職活躍中
・20代~30代のスタッフが活躍中
・ドレスコードフリー
・社内は完全禁煙
- 選考プロセス
- ◇書類選考
・履歴書と職務経歴書の両方をご送付ください。採用担当よりメールにてご連絡いたします。
↓
◇一次面接
・書類選考を通過された方には面接日時詳細をご連絡のうえ
当社指定の面接質問票にご回答いただきます。
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◇二次面接
・一次面接を通過された方にはオンライン適性検査を受けていただきます。
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◆内定
・面接日、入社日については柔軟に対応させていただきますのでご相談ください。
- 応募方法
- 下記の応募フォームからご応募ください。