募集職種
本部職員正社員・契約社員東京都新宿区
グローバル営業部/海外留学生の募集担当
- 募集人数
- 複数名
- 募集内容
- ~日本と世界をつなぐ、未来創造のグローバル営業~
私たちWEWORLDグループは、
世界120以上の国と地域から留学生を迎え入れ、
日本語教育を通じて日本と世界を結ぶ架け橋となってきた
日本最大規模の日本語学校グループです。
2027年に迎える創立50周年。
私たちはいま、新たな成長ステージへと進もうとしています。
今回募集するのは、
海外から日本を目指す留学生の“最前線”に立つ
グローバル営業部 直販グループのメンバー。
単なる営業ではありません。
一人ひとりの人生の転機となる「留学」という挑戦を、
入学前から来日・入学後まで一気通貫で支える
社会的意義の高いポジションです。
語学力、海外経験、営業力を活かしながら、
日本と世界をつなぐダイナミックなフィールドで活躍しませんか?
【 具体的な業務内容 】
◆WEWORLDグループ校(日本語学校7校・専門学校1校)における海外留学生募集営業
◆海外エージェント・学生との英語による商談/オンライン面談
◆入学前の学生インタビュー・カウンセリング
◆学生の面接対応・選考サポート
◆在留資格申請(COE)やビザ申請準備業務
◆海外出張を伴う営業活動(入学案内・現地説明会等)
◆英文書類作成、翻訳、海外とのメール・電話対応
※経験・スキルに応じて段階的にお任せします。
※将来的にはチームリーダー/マネージャーへのキャリアアップも可能です。
《★この仕事の魅力ポイント★》
◇世界を舞台に活躍できるダイナミックな営業ポジション
◇英語力・多言語スキルを日常的に活かせる環境
◇学生の人生の転機に関われる高い社会的意義
◇50周年を迎える安定基盤 × 成長フェーズの挑戦環境
◇海外出張あり/グローバルビジネスの最前線
◇将来はマネジメントポジションへのステップアップも可能
★WEWORLDグループ校の留学生へのアドバイザリーのため、
単なる数字追求型営業ではなく、信頼関係構築型の営業スタイルです。
《★こんな方にオススメです★》
●海外営業の経験を教育分野で活かしたい方
●英語を武器にグローバルな環境で活躍したい方
●留学・ワーホリ経験をキャリアに結びつけたい方
●学生の挑戦を支える仕事にやりがいを感じる方
●将来マネージャーとして組織を牽引したい方
●国際教育業界でキャリアを築きたい方
- 必要な条件・経験・スキル
- ▼【必須条件】
●学歴:大卒以上
●英語:ビジネスレベル以上(TOEIC700点以上目安)
※日常的に英語での商談・メール・オンライン会議あり
●日本語:ネイティブレベル
※外国籍の方は日本語能力試験N1レベル以上
●ビジネスレベルのPCスキル
(Word/Excel※VLOOKUP理解/PowerPoint/Outlook)
▼【歓迎条件】※必須ではありません
●スペイン語/フランス語/中国語ビジネスレベル
●海外営業経験
●ビザ申請業務経験
●貿易事務経験
●教育業界経験
- 雇用形態
- 契約社員
※入社日から1年後の正社員登用制度あり
※入社3か月間は試用期間(給与状況は同等)
- 勤務地の詳細
- 【株式会社WEWORLD グローバル営業部オフィス】
〒160-0023 東京都新宿区西新宿8-15-17 住友不動産西新宿ビル2号館3階
【アクセス】
東京メトロ丸の内線「西新宿駅」出口1より徒歩約2分
都営大江戸線「都庁前駅」E4出口より徒歩約7分
※新宿駅西口より従業員専用シャトルバス有
- 勤務時間
- 3か月フレックスタイム制(休憩1時間)
・フレキシブルタイム 6:00~22:00
・コアタイム 10:00~15:00
※3か月毎の清算となります。
例)繁忙期の翌月は時短勤務やお休みを増やして調整。
- 給与
- 月給 22万円~34万円
※昇給制度有
※経験者優遇
※ご経験・スキルを考慮し、社内規定に基づき決定します。
- 休日
- 完全週休二日制(土曜・日曜・祝日休み)
※年間休日123日(2025年度実績)
- 休暇
- ・夏期休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(年最低5日取得必須)
・慶弔休暇
- 殊遇
- 【福利厚生】
・賞与あり(夏季7月・冬季12月 年2回)
・昇格制度あり
・子ども手当(子ども1人につき月10,000円)
・交通費支給(上限:月35,000円、6か月210,000円)
・退職金制度(勤続3年以上が対象)
・OJT、研修制度あり
・各種社会保険・労働保険(雇用・労災)・健康保険・厚生年金完備
・定期健康診断(年1回)
【アピールポイント】
・WEWORLDグループ全社での男女比率は男性3:女性7(2025年6月時点)
・女性の管理職活躍中
・20代~30代のスタッフが活躍中
・ドレスコードフリー
・社内は完全禁煙
- 選考プロセス
- ◇書類選考
・履歴書と職務経歴書の両方をご送付ください。採用担当よりメールにてご連絡いたします。
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◇一次面接
・書類選考を通過された方には面接日時詳細をご連絡のうえ
当社指定の面接質問票にご回答いただきます。
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◇二次面接
・一次面接を通過された方にはオンライン適性検査を受けていただきます。
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◆内定
・面接日、入社日については柔軟に対応させていただきますのでご相談ください。
- 応募方法
- 下記の応募フォームからご応募ください。