募集職種
本部職員正社員・契約社員東京都新宿区
外国人材紹介の新規開拓営業担当（東京本社）
- 募集人数
- 1名
- 募集内容
- ～未来に誇れる仕事を、いま選ぶ。
人口減少時代の日本を支える“外国人材 × 法人営業”ポジション～
日本は今、「人口減少」「人材不足」「地域経済の縮小」という構造課題に直面しています。
WEWORLDグループは、日本最大規模の日本語教育ネットワークを基盤に、
“学ぶ・働く・暮らす”を一体で支える新しい社会インフラの構築に取り組んでいます。
今回募集するのは、
外国人材紹介事業の新規開拓に特化した法人営業ポジション。
単なる人材紹介ではありません。
企業の人材不足を解決するだけでなく、
外国人材の「進学 → 就業 → 定着」までを設計する、
社会課題解決型の営業職です。
世界120か国・1万人以上の留学生が集う教育基盤を活かし、
日本の未来を支える人材循環モデルを、あなたの手で創っていきませんか。
【主な業務内容】
◆外国人材紹介事業における新規法人開拓営業
（ターゲット選定、リスト作成、アポイント取得、商談実施）
◆企業の採用課題・人材戦略のヒアリングおよび要件定義
◆外国人材活用に関する提案営業
（在留資格・定着支援・教育連携を含むソリューション提案）
◆教育部門・キャリア支援部門との連携によるマッチング設計
◆企業との長期的なパートナーシップ構築
※既存顧客対応ではなく、「新規開拓」に注力いただくポジションです。
【この仕事の本質】
◇“人を紹介する営業”ではなく、“仕組みを創る営業”
◇企業の人手不足を一時的に埋めるのではなく、構造から変える
◇教育×人材×国際という横断領域に関われる
～単なる数字達成ではなく、
日本社会の持続性に貢献する営業という手触りを実感できます。
【このポジションの魅力】
◆教育グループという安定基盤のもとで新規事業に挑戦できる
◆留学生ネットワークという圧倒的アセットを活かした営業が可能
◆自身の提案が企業・自治体の雇用モデルを変えるダイナミズム
◆将来的に新規事業責任者・プロジェクトリーダーへのステップアップも可能
◆社会性とビジネスを両立させる環境
＜★こんな方を求めています★＞
◇営業経験を“より社会性の高いフィールド”で活かしたい方
◇「なぜこの事業をやるのか」に共感し、自ら語れる方
◇新規開拓を通じて市場を切り拓くことにやりがいを感じる方
◇前例のない提案や仕組みづくりに挑戦したい方
◇日本の未来に本気で向き合いたい方
- 必要な条件・経験・スキル
- ▶【必須条件】
・新規開拓のテレアポ経験、または無形商材の法人営業経験1年以上の方
（新規開拓に特化した法人営業に調整したいという強い気持ちをお持ちの方は経験年数不問です！）
・自ら課題を見つけ、主体性をもって積極的な姿勢で新規開拓業務に取り組める方
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint、Outlook、Google Workspaceなど）
・学歴：大卒以上
※日本語以外の語学力は不問です。
▶【歓迎条件】
・外国人材紹介業界経験者や、在留資格関連の知識や知見、取得補助経験のある方
・新規開拓営業の実績をお持ちの方（例：保険営業、不動産営業、SaaS営業など）
・企画提案型の営業経験（課題設定～提案～受注までの一連の経験）
・新規事業や事業立ち上げフェーズへの関心をお持ちの方
・コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にできる方
・ITツールやAIを活用しながら業務効率化を図れる方
- 雇用形態
- 正社員
※入社3か月間は試用期間（給与状況は同等）
- 勤務地の詳細
- 【株式会社WEWORLD 本社】
東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー12階
【アクセス】
東京メトロ丸の内線「西新宿駅」出口1より徒歩4分・都営大江戸線「都庁前駅」E4出口より徒歩7分
※新宿駅西口より従業員専用シャトルバス有
- 勤務時間
- 9：00～18：00（休憩1時間）
WEWORLDグループでは3か月フレックスタイム制度を導入しております。
試用期間満了後は下記時間帯での勤務となります。
・コアタイム 10：00～15：00
・フレキシブルタイム 6：00～10：00 / 15：00～22：00
※3か月毎の清算となります。
- 給与
- 月給：26万円～40万円
※法人営業経験者優遇
※ご経験・スキルを考慮し、社内規定に基づき決定いたします。
- 休日
- ️完全週休二日制（土曜・日曜・祝日休み）
※年間休日123日（2025年度実績）
- 休暇
- ・夏期休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（年最低5日取得必須）
・慶弔休暇
- 殊遇
- 【福利厚生】
・賞与あり（夏季7月・冬季12月 年2回）
・昇格制度あり
・子ども手当（子ども1人につき月10,000円）
・交通費支給（上限：月27,500円、6か月165,000円）
・退職金制度（勤続3年以上が対象）
・OJT、研修制度あり
・各種社会保険・労働保険（雇用・労災）・健康保険・厚生年金完備
・定期健康診断（年1回）
【アピールポイント】
・WEWORLDグループ全社での男女比率は男性3：女性7（2024年6月時点）
・女性の管理職活躍中
・20代～40代のスタッフ活躍中
・ドレスコードフリー（服装・髪型自由）
・社内は完全禁煙
・BGMが流れているおしゃれなオフィス
・オフィス中央にパントリーもあり冷蔵庫や電子レンジも完備
- 選考プロセス
- ◇書類選考
・履歴書と職務経歴書の両方をご送付ください。採用担当よりメールにてご連絡いたします。
↓
◇一次面接
・書類選考を通過された方には面接日時詳細をご連絡のうえ
当社指定の面接質問票にご回答いただきます。
↓
◇二次面接
・一次面接を通過された方にはオンライン適性検査を受けていただきます。
↓
◆内定
・面接日、入社日については柔軟に対応させていただきますのでご相談ください。
- 備考
- 東京本社
- 応募方法
- 下記の応募フォームからご応募ください。