ISI全球株式会社将加入“Welcome Japan CxO Council”商业领袖企业社群，该社群以一般社团法人 Welcome Japan 为中心，于2024年2月19日发起，旨在“创建难民包容性市场”。
这是ISI全球继参与“难民支援 特别奖学金制度”等支援活动之后，进一步与各企业开展合作致力解决社会课题的又一项尝试。在19日国会议员会馆举行的新闻发布会上，荻野社长也作为与会商业领袖进行了演讲。
荻野社长演讲摘录：
我公司从2022年起为难民启动了特别奖学金计划，通过奖学金制度，为那些因战争、冲突和迫害而来到日本避难的人们无偿提供集团内部运营日本语学校最长2年的日语教育，至今已接收了36名有难民背景的学生。
我认为要想在日本独立生活，学习语言和参与社会是两大课题。我公司拥有升学和就业强化型课程，有来自120多个国家和地区的留学生每天刻苦学习日语，参与这项特别奖学金计划的学生也在同样的教室里努力学习日语。
我们将继续通过这项计划为难民支援做出应有的贡献。
主要参加企业：
有株式会社 LIFULL、Persol Holdings株式会社、Seino Holdings株式会社、商船三井株式会社等20家领袖企业参加
运营事务局：
一般社团法人 Welcome Japan
“难民支援 特别奖学金制度”：
是ISI日本语学校在联合国难民事务高级专员公署（UNHCR）的支持下，为因战争、冲突、迫害等原因难以在本国学习或就业而希望入学者无偿提供日语教育的制度。
www.isi-education.com/ja/support-refugees
