募集職種
学校職員正社員・契約社員東京都豊島区
専門学校東京ビジネス外語カレッジ／グローバルビジネス学科常勤講師《未経験者歓迎！》
- 募集人数
- 1名
- 募集内容
- 専門学校 東京ビジネス外語カレッジ（TBL）は、「世界80億人をターゲットにできるグローバル人材を育成する」ことをミッションとするグローバル教育機関です。世界30か国以上から学生が集まり、言語・ビジネス・デジタルを融合させた教育を展開しています。TBLは単なる「学校」ではなく、多様な学びのプラットフォームです。AIやデジタル技術を積極的に導入し、学生・教職員・企業が共に成長し続ける「共創型キャンパス」を目指しています。
TBLでは現在、「学びの再設計」を進めています。AI・Power Platform・MICEビジネスなど、社会変化に即応するカリキュラムを構築し、学生・教職員・企業が共に成長し続けることのできるプラットフォームになることを目指しています。新しい教育を「ともに設計し、実行し、育てていく仲間」を募集しています。
【具体的な業務内容】
◆担任業務（クラス運営、学生サポート、進路指導）
◆授業担当（以下のいずれか分野）
ビジネス系／IT系／会計系／英語／観光・ホスピタリティ系
◆グローバル人材育成を目的とした新カリキュラム開発
◆学生対応（個別指導・カウンセリング補助・生活支援）
◆保護者対応（学習・生活状況の共有、面談）
◆入試関連業務（面接・書類選考などの運営）
◆オープンキャンパス・ガイダンス等の広報・募集活動
◆学校イベント（国際交流・ピッチ大会など）の企画・運営
◆教育DX（AI・Power Platform等）を活用した業務効率化・教育改革推進
＜★魅力的なポイント★＞
◇多文化環境での教育実践
世界30か国以上の学生と共に学ぶ、グローバルな教育現場。文化や価値観の違いを越えて成長できます。
◇教える＋創る仕事
授業や担任業務に加え、カリキュラム企画やイベント運営など、教育をデザインする楽しさがあります。
◇学び続ける文化
AI・デジタル・国際教育など、新しい知識を学び合いながら成長できる環境です。
◇安定×挑戦の両立
WEWORLDグループの安定基盤のもと、常に新しいチャレンジができる環境が整っています。
◇教育を通じて社会に貢献
「学生の夢の実現を支え、世界と日本をつなぐ教育を創る」そんなやりがいのある仕事です。
- 必要な条件・経験・スキル
- ▼【必須条件】
《★未経験者大歓迎！★》
●グローバルな環境で働きたい方！グローバルな人材の育成に興味のある方！
●専門学校 / 短大卒業以上。
●社会人経験がある方。
▼【歓迎条件】
◎教育業界の経験は問いません。人と関わり、誰かの成長を支えることに喜びを感じる方を歓迎します。
◎グローバルな環境や多文化コミュニケーションに興味のある方。
◎新しいことを学び続け、自分の成長にも前向きに取り組める方。
◎チームで協力しながら仕事を進めるのが好きな方。
◎PowerPoint、Excel、AIツールなどの基本的なデジタルスキルをお持ちの方、または学ぶ意欲のある方。
◎教育・キャリア支援・人材育成・営業・接客・カスタマーサポートなど、人と関わる仕事の経験がある方は活かせます。
◎英語・日本語・その他言語スキルを活かしたい方も歓迎します。
＜★入社時期★＞
※ご入社は2026年4月1日付を予定しております。
- 雇用形態
- 正社員
※入社3か月間は試用期間（給与状況は同等）
- 勤務地の詳細
- 【専門学校東京ビジネス外語カレッジ】
〒171-0022 東京都豊島区南池袋1-13-13
【アクセス】
各線池袋駅より徒歩約7分
- 勤務時間
- 8：30～17：30（休憩1時間）
3か月フレックスタイム制
- 給与
- 月給 23万円～28万円
※専門学校での勤務経験ある方優遇。
※ご経験・スキルを考慮し、社内規定に基づき決定いたします。
＜★想定月収 / 年収例★＞
指導経験2年：25万円～27万円（想定年収：360～400万円）
主任レベル： 30万円～36万円（想定年収：420～550万円）
部長レベル： 42万円～（想定年収：600万円～）
- 休日
- ️完全週休二日制（土曜・日曜・祝日休み）
※年間休日124日（2023年度実績）
※学校イベントがある際などは土日勤務していただく場合もございます。
- 休暇
- ・夏期休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（年最低5日取得必須）
・慶弔休暇
※繁忙期（入学シーズンなど）の休日出勤がある日は3か月フレックス期間内の振替休日で対応いたします。
（オープンキャンパス・検定等で年に10日前後休日出勤あり）
- 殊遇
- 【福利厚生】
・賞与あり（夏季7月・冬季12月 年2回）
・昇格制度あり
・子ども手当（子ども1人につき月10,000円）
・交通費支給（上限：月27,500円、6か月165,000円）
・退職金制度（勤続3年以上が対象）
・OJT、研修制度あり
・各種社会保険・労働保険（雇用・労災）・健康保険・厚生年金完備
・定期健康診断（年1回）
【アピールポイント】
・WEWORLDグループ全社での男女比率は男性3：女性7（2024年6月時点）
・女性の管理職活躍中
・20代～40代のスタッフが活躍中
・ドレスコードフリー
- 選考プロセス
- ◇書類選考
・履歴書と職務経歴書の両方をご送付ください。採用担当よりメールにてご連絡いたします。
↓
◇一次面接・模擬授業
・書類選考を通過された方には面接日時詳細をご連絡のうえ
当社指定の面接質問票にご回答いただきます。
↓
◇二次面接
・一次面接を通過された方にはオンライン適性検査を受けていただきます。
↓
◆内定
・面接日、入社日については柔軟に対応させていただきますのでご相談ください。
《※ご入社は2026年4月1日付を予定しております※》
- 応募方法
- 下記の応募フォームからご応募ください。