募集職種
本部職員正社員・契約社員東京都新宿区
専門学校の学生募集営業／入試企画戦略担当
- 募集人数
- 1名
- 募集内容
- ～世界と未来をつなぐ、進路のプロフェッショナルへ～
進学は、人生を変える選択です。
そしてその選択の裏側には、必ず「誰かの伴走」があります。
日本最大規模の日本語教育ネットワークを持つWEWORLDグループは、
これまで世界中の若者の“夢の入口”を支えてきました。
その教育基盤を礎に、現在はビジネス専門知識 × 語学力 × 国際感覚 を兼ね備えた
真のグローバル人材を育成する専門学校を展開しています。
社会のグローバル化が加速するいま、
留学生・日本人学生双方にとって「進学」は単なる進路ではありません。
それは、人生の方向を決める大きな決断です。
だからこそ私たちは、単なる【学生募集】という枠を超え、
一人ひとりの未来に本気で向き合う募集体制を強化します。
今回募集するのは、専門学校の成長を牽引する学生募集営業担当者。
しかし、このポジションは単なる営業職ではありません。
学生の未来に寄り添い、
教育機関の価値を社会へ届け、
学校の成長戦略をともに描く“架け橋”となる存在です。
あなたの提案が、
誰かの人生のスタートラインをつくる。
WEWORLDグループの専門学校で、
世界と未来をつなぐ仕事に挑戦してみませんか。
【主な業務内容】
専門学校の理念を深く理解し、募集戦略の企画から入学支援まで一貫してご担当いただきます。
◆専門学校の学生募集業務全般
◆日本語学校・高等学校への訪問営業
◆オープンキャンパス・学校説明会・出張イベントの企画・運営
◆個別相談対応（対面・オンライン）、メール・LINE対応
◆出願から入学までのサポート業務
◆入試制度の設計・運用・改善提案
◆募集数値の分析および戦略立案
◆その他、学生募集に関わる事務業務全般等
《★このお仕事の魅力★》
◇教育とキャリアの“接点”を創る仕事
学生の進路選択に伴走し、将来のキャリアにつながる選択を支えることができます。
あなたの提案や関わりが、学生の人生を動かすきっかけになります。
◇グローバルな環境での活躍
多国籍な留学生とのコミュニケーションを通じて、異文化理解や語学力を活かせる環境です。
国際的な教育フィールドで、視野を広げながら働くことができます。
◇戦略立案から実行まで担える成長機会
募集戦略の立案、入試制度設計、データ分析など、学校経営の視点にも触れられるポジションです。
「現場だけ」では終わらない、成長実感のある仕事です。
《★こんな方にオススメです★》
☆教育を通じて人の人生に関わる仕事がしたい方
☆営業経験を活かしながら社会的意義のある分野で働きたい方
☆語学力や異文化コミュニケーション力を活かしたい方
☆数字だけでなく、学生一人ひとりと向き合える仕事がしたい方
☆戦略を考え、主体的に動くことが好きな方
☆チームで成果を創り上げることにやりがいを感じる方
- 必要な条件・経験・スキル
- ▼【必須条件】
●営業経験、または営業の仕事に強い興味のある方
●AIを使った業務経験（企画書・プレゼン資料作成・画像生成・各種分析）または強い興味のある方
●主体性をもって自発的の提案のうえ、業務を進めることが出来る方、左記の経験がある方
●ビジネスレベルのPCスキル（Word、Excel、PowerPoint、Outlook、Google Workspaceなど）
●上記のうち、特にMS ExcelはVlookupなど関数の仕様に抵抗がなく、ゼロベースから作表が出来る方
●学歴：大卒以上
▼【歓迎条件】
●留学生募集の経験がある方、大歓迎です！（大学・専門学校・日本語学校等）
●英語のスキルとしてTOEIC800以上ある方
●中国語のスキルがビジネスレベル以上ある方
- 雇用形態
- 正社員
※入社3か月間は試用期間（給与状況は同等）
- 勤務地の詳細
- 【株式会社WEWORLD 本社】
東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー12階
【アクセス】
東京メトロ丸の内線「西新宿駅」出口1より徒歩4分
都営大江戸線「都庁前駅」E4出口より徒歩7分
※新宿駅西口より従業員専用シャトルバス有
- 勤務時間
- 3か月フレックスタイム制（休憩１時間）
・フレキシブルタイム 6：00～22：00
・コアタイム 10：00～15：00
※3か月毎の清算となります。例）繁忙期の翌月は時短勤務やお休みを増やして調整。
- 給与
- 月給：25万円～30万円
※営業経験者優遇
※ご経験・スキルを考慮し、社内規定に基づき決定いたします。
- 休日
- ️完全週休二日制（土曜・日曜・祝日休み）
※年間休日123日（2025年度実績）
- 休暇
- ・夏期休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（年最低5日取得必須）
・慶弔休暇
- 殊遇
- 【福利厚生】
・賞与あり（夏季7月・冬季12月 年2回）
・昇格制度あり
・子ども手当（子ども1人につき月10,000円）
・交通費支給（上限：月27,500円、6か月165,000円）
・退職金制度（勤続3年以上が対象）
・OJT、研修制度あり
・各種社会保険・労働保険（雇用・労災）・健康保険・厚生年金完備
・定期健康診断（年1回）
【アピールポイント】
・WEWORLDグループ全社での男女比率は男性3：女性7（2025年12月時点）
・女性の管理職活躍中
・20代～40代のスタッフ活躍中
・ドレスコードフリー（服装・髪型自由）
・社内は完全禁煙
・BGMが流れているおしゃれなオフィス
・オフィス中央にパントリーもあり冷蔵庫や電子レンジも完備
・ドリンクの福利厚生制度も充実
- 選考プロセス
- ◇書類選考
・履歴書と職務経歴書の両方をご送付ください。採用担当よりメールにてご連絡いたします。
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◇一次面接
・書類選考を通過された方には面接日時詳細をご連絡のうえ
当社指定の面接質問票にご回答いただきます。
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◇二次面接
・一次面接を通過された方にはオンライン適性検査を受けていただきます。
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◆内定
・面接日、入社日については柔軟に対応させていただきますのでご相談ください。
- 応募方法
- 下記の応募フォームからご応募ください。