募集職種
学校職員正社員・契約社員長野県上田市
専門学校長野ビジネス外語カレッジ／グローバルビジネス学科常勤講師《未経験者歓迎！》
- 募集人数
- 2名
- 募集内容
- ～世界と日本をつなぐ人材を、ここ上田から～
専門学校 長野ビジネス外語カレッジは、
自然と文化が調和する長野県上田市の中心に位置する、総定員680名の専門学校です。
世界約46か国から集まる留学生と日本人学生が共に学ぶ国際的な環境のもと、
本校では「実践的なビジネス教育」を通じて、
社会で本当に通用するグローバル人材の育成に取り組んでいます。
今回募集するのは、本校の教育の中核を担う
「グローバルビジネスコース」担当教員。
多国籍な学生と向き合いながら、
ビジネスの知識・経験を“教育”という形で次世代に還元できる、
やりがいと社会的意義の高いポジションです。
【具体的な業務内容】
◆授業担当（グローバルビジネスコース）
以下の科目を中心に、講義・演習形式での授業をご担当いただきます。
・経済学
・世界情勢
・ビジネスプレゼンテーション
・会計・財務
・貿易実務 など
※ご経験・専門分野に応じて、担当科目は柔軟に調整します。
◆担任業務
・学生の学習支援・生活指導
・進路相談（就職・進学サポート）
・面談対応、必要に応じた保護者対応
※学生一人ひとりと向き合い、
成長を伴走型で支える役割を担っていただきます。
◆学校運営業務
・学校行事・イベントの企画、運営、実施
・オープンキャンパスの企画・運営
・その他、教育活動全般に関わる業務
※教育現場を「チーム」で支える文化があります。
＜★この仕事の魅力★＞
◇多国籍な学生と関わる、国際性豊かな教育現場
◇実務経験を教育に活かせる“実践型”の教員ポジション
◇学生の成長を間近で感じられる大きなやりがい
◇自然と文化に恵まれた、落ち着いた教育環境（上田市）
◇教員としてのキャリアを中長期で築ける環境
＜★こんな方にオススメです★＞
◎ビジネス分野で培った知識・経験を教育に活かしたい方
◎国際色豊かな環境で、グローバル教育に携わりたい方
◎学生一人ひとりの成長に本気で向き合いたい方
◎教員として、腰を据えてキャリアを築いていきたい方
◎都市部とは異なる、落ち着いた環境で教育に専念したい方
- 必要な条件・経験・スキル
- ▼【必須条件】
《★未経験者大歓迎！★》
●専門学校 / 短大卒業以上。
●担当していただく各科目に関わる実務経験3年以上
●ビジネスレベルのPCスキル
（マイクロソフトWord, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams）
▼【歓迎条件】
◎専門学校の勤務経験者（優遇いたします。）
◎教育機関で指導経験のある方
◎ダイバーシティな環境で働きたい方
◎グローバルな環境や多文化コミュニケーションに興味のある方。
◎教育・キャリア支援・人材育成・営業・接客・カスタマーサポートなど、
人と関わる仕事の経験がある方は活かせます。
◎英語・日本語・その他言語スキルを活かしたい方も歓迎します。
＜★入社時期★＞
※ご入社は2026年4月1日付を予定しております。
- 雇用形態
- 正社員
※入社3か月間は試用期間（給与状況は同等）
- 勤務地の詳細
- 【専門学校 長野ビジネス外語カレッジ】
〒386-0012 長野県上田市中央3-5-18
- 勤務時間
- 8：30～17：30（休憩1時間）
3か月フレックスタイム制
- 給与
- 月給 23万円～35万円
※専門学校での勤務経験ある方優遇。
※ご経験・スキルを考慮し、社内規定に基づき決定いたします。
＜★想定月収 / 年収例★＞
指導経験2年：25万円～27万円（想定年収：360～400万円）
主任レベル： 30万円～36万円（想定年収：420～550万円）
部長レベル： 42万円～（想定年収：600万円～）
- 休日
- ️完全週休二日制（土曜・日曜・祝日休み）
※年間休日124日（2025年度実績）
※学校イベントがある際などは土日勤務していただく場合もございます。
- 休暇
- ・夏期休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（年最低5日取得必須）
・慶弔休暇
※繁忙期（入学シーズンなど）の休日出勤がある日は3か月フレックス期間内の振替休日で対応いたします。
（オープンキャンパス・検定等で年に10日前後休日出勤あり）
- 殊遇
- 【福利厚生】
・賞与あり（夏季7月・冬季12月 年2回）
・昇格制度あり
・子ども手当（子ども1人につき月10,000円）
・交通費支給（上限：月27,500円、6か月165,000円）
・退職金制度（勤続3年以上が対象）
・OJT、研修制度あり
・各種社会保険・労働保険（雇用・労災）・健康保険・厚生年金完備
・定期健康診断（年1回）
【アピールポイント】
・WEWORLDグループ全社での男女比率は男性3：女性7（2024年6月時点）
・女性の管理職活躍中
・20代～40代のスタッフが活躍中
・ドレスコードフリー
- 選考プロセス
- ◇書類選考
・履歴書と職務経歴書の両方をご送付ください。採用担当よりメールにてご連絡いたします。
↓
◇一次面接・模擬授業
・書類選考を通過された方には面接日時詳細をご連絡のうえ
当社指定の面接質問票にご回答いただきます。
↓
◇二次面接
・一次面接を通過された方にはオンライン適性検査を受けていただきます。
↓
◆内定
・面接日、入社日については柔軟に対応させていただきますのでご相談ください。
《※ご入社は2026年4月1日付を予定しております※》
- 応募方法
- 下記の応募フォームからご応募ください。