募集職種
急募本部職員正社員・契約社員東京都新宿区東京エリア
本社教育統括部／短期留学プログラム企画・運営スタッフ
- 募集人数
- 1名
- 募集内容
- 日本の国際化を支える日本語学校を全国で展開し、急成長を続けるWEWORLDグループ。2027年に50周年という大きな節目を迎えるにあたり、教育事業のさらなる進化に向けて体制強化を進めています。今回募集するのは、海外から日本への短期留学プログラムの企画・運営を担うポジションです。世界120以上の国と地域から学生が集う日本最大規模の日本語学校グループにおいて、留学生一人ひとりの「日本での学びと体験」を形にする、社会的意義のある仕事に携わっていただきます。海外から来日する留学生やグループ内の日本語学校と連携しながら、日本文化の魅力を伝え、国際交流の架け橋となるやりがいを実感できる仕事です。また、年齢や社歴に関係なく、意欲と行動力次第で企画提案やプロジェクトに主体的に関われる環境も魅力。これまで培ってきた社会人経験を活かし、「教育分野で新しい挑戦をしたい方」に最適なポジションです。学校教育や国際交流に興味のある方、企画や運営の仕事にやりがいを感じたい方のご応募を、心よりお待ちしております。
【具体的な業務内容】
■ 短期留学プログラムの企画・設計
・留学内容の企画立案
・スケジュール作成
・プログラム内容の具体化
■ プログラム運営・進行管理
・関係部署との連携・調整
・実施準備・当日の運営サポート
・課題対応や進行管理業務
■ 社内外との調整業務
・営業チームとの連携
・学校現場・関係者との調整
・外部関係者との連絡・折衝
■ 教育統括部としての共通業務
・日本語学校関連の業務サポート
・部署内でのチーム業務
・事務業務・資料作成 等
《★こんな方にオススメです★》
◆ 誰かの人生に関わる仕事がしたい方
「人の役に立っている実感」を大切にされている方に、
とてもやりがいのあるポジションです。
◆ 企画することが好きな方
「どうすればもっと良くなるか」を考え、
アイデアを形にすることが好きな方にぴったりなお仕事です。
◆ チームで働くことが好きな方
教育統括部はチームワークを大切にしています。
一人で抱え込まず、周囲と協力しながら進められる方を歓迎します。
◆ マルチタスクが苦にならない方
繁閑のある業務のため、
柔軟にスケジュール調整できる方が活躍しやすい環境です。
◆ 社会的意義のある仕事に携わりたい方
留学生支援を通じて、
日本と世界をつなぐ仕事に携わりたい方をお待ちしています。
「これまでの経験を活かして、
もう一度 “やりがいある仕事” に挑戦したい。」
そんな想いをお持ちの方に、ぜひご応募いただきたいポジションです。
家庭やライフイベントを経て、
仕事への向き合い方が変わった方も活躍しています。
“支える仕事” から一歩進んで、
“つくる仕事” へ挑戦してみませんか。
- 必要な条件・経験・スキル
- 【必須条件】
◆以下いずれかのご経験をお持ちの方
・社内外との調整・折衝業務
・企画業務、または運営に携わったご経験
・複数業務を並行して進めたご経験
・事務職と企画職を兼業したことのある方
◆学歴：大学卒業以上
◆ビジネスレベルのPCスキルをお持ちの方
（MS Excel, Word, PowerPoint, Teams, Outlook等）
※ 語学力・留学経験は必須ではありません。
※ 教育業界未経験の方も歓迎します。
【必須条件】
・イベント企画、進行管理のご経験
・教育業界に関わった経験
・プロジェクトマネジメント経験
・調整役・サポート役として活躍されてきた方
・複数の関係者をまとめる役割を担っていた方
- 雇用形態
- 正社員
※入社3か月間は試用期間（給与状況は同等）
- 勤務地の詳細
- 【株式会社WEWORLD 本社】
東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー12階
【アクセス】
東京メトロ丸の内線「西新宿駅」出口1より徒歩4分・都営大江戸線「都庁前駅」E4出口より徒歩7分
※新宿駅西口より従業員専用シャトルバス有
- 勤務時間
- 3か月フレックスタイム制（休憩１時間）
・フレキシブルタイム 6：00～22：00
・コアタイム 10：00～15：00
※3か月毎の清算となります。
例）繁忙期の翌月は時短勤務やお休みを増やして調整。
- 給与
- 月給 25万円～35万円
※経験者優遇
※ご経験・スキルを考慮し、社内規定に基づき決定いたします。
※扶養手当・地域手当あり
- 休日
- ️完全週休二日制（土曜・日曜・祝日休み）
※年間休日124日（2025年度実績）
- 休暇
- ・夏期休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（年最低5日取得必須）
・慶弔休暇
- 殊遇
- 【福利厚生】
・賞与あり（夏季7月・冬季12月 年2回）
・昇格制度あり
・子ども手当（子ども1人につき月10,000円）
・交通費支給（上限：月27,500円、6か月165,000円）
・退職金制度（勤続3年以上が対象）
・OJT、研修制度あり
・各種社会保険・労働保険（雇用・労災）・健康保険・厚生年金完備
・定期健康診断（年1回）
【アピールポイント】
・WEWORLDグループ全社での男女比率は男性3：女性7（2024年6月時点）
・女性の管理職活躍中
・20代～40代のスタッフ活躍中
・ドレスコードフリー（服装・髪型自由）
・社内は完全禁煙
・BGMが流れているおしゃれなオフィス
・オフィス中央にパントリーもあり冷蔵庫や電子レンジも完備
・ドリンクの福利厚生制度も充実
- 選考プロセス
- ◇書類選考
・履歴書と職務経歴書の双方をご送付ください。メールにて採用担当よりご連絡いたします。
↓
◇一次面接
・書類選考を通過された方には面接日時詳細をご連絡のうえ
当社指定の面接質問票にご回答いただきます。
↓
◇二次面接
・一次面接を通過された方にはオンライン適性検査を受けていただきます。
↓
◆内定
・面接日、入社日については柔軟に対応させていただきますのでご相談ください。
＜★2026年1月～2026年2月にご入社できる方、大歓迎です！★＞
- 応募方法
- 下記の応募フォームからご応募ください。