ISI日本語学校 日本語教師
キャリア採用

ISI日本語学校は日本最大の
日本語教育グループです。

ISI日本語学校は、全国4都市に8校舎を展開。
年間100カ国以上の学生が学び、教師一人ひとりが国際的な
環境の中で教育力とキャリアを磨いています。

教師として成長できる
6つの理由

• 

  グローバルな職場環境

  アジア・ヨーロッパ・南米など100カ国以上の学生が在籍。授業や課外活動などを通じて多文化教育を実践。

• 

  ワンランク上の指導力が
  身につく進学・就職支援

  ISI独自の進路支援で、教師の指導力も自然にアップ。

• 

  ICT×教育で授業効率UP

  LMS・Monoxer（学習アプリ）導入で学習進捗を「見える化」。データに基づく指導が可能に。

• 

  キャリアパス制度

  非常勤→常勤→主任→マネジメントへ。昇進実績多数。

• 

  研修・評価制度の充実

  経験に応じた研修と明確な評価基準で安心の成長環境。

• 

  豊富な教材・共有リソース

  ISI日本語学校オリジナル教材で“教える”に集中できる環境。

経験を活かして、
キャリアアップを。

ISI日本語学校では、経験・スキルに応じて多彩なキャリアが開けます。
チーフ、主任、部長職など、着実にステップアップ可能です。

常勤の場合

非常勤の場合

現場で活躍する先輩の声

• 

  経験を深める
  理想の環境

  日本には本当に多くの日本語学校がありますが、中途採用で入社した私にとって、成長・やりがい・安心という面でこの学校に勝る学校はないのではと感じています。
  様々な国籍・環境の学生が在籍するISI日本語学校で、私は学生が求めていることにしっかり耳を傾ける「傾聴力」を身に付けることができたと思います。日本語教師として他校ではできない経験ができる学校なので、ぜひ見学にいらしていただければと思います。

  新宿校勤務
  専任 → 教務部副部長

• 

  成長を支え合う
  温かな職場

  ISIは常に成長を目指す学校で、挑戦を通じて自分の力を磨ける環境があります。私の学校では、先輩や上長が一人ひとりを丁寧にサポートし、率直にフィードバックをくださるので、安心して成長できます。プロ意識の高い職場でありながら、温かく家族のような雰囲気があり、互いに支え合いながら前進できる職場です。
  ISIで培った経験は、授業にも担任業務にも確かな自信となり、日本語教師としてのキャリアをさらに広げてくれます。

  京都校勤務
  専任

• 

  安心のサポートで
  成長を実感

  様々な国籍の学生が在籍するキャンパスで、多様な文化に触れながら非常勤講師として充実した毎日を過ごしています。学生は年齢層も幅広く、学ぶ目的も様々ですが、一人一人に寄り添って指導できる点に大きなやりがいを感じています。授業や学生対応に迷う場面では、担任の先生方が親身に相談に応じてくださり、心強い支えとなっています。現在は初級から中級まで担当し、自身の成長も確かなものになりました。現場で積み重ねた経験こそが、指導力の源だと実感しています。

  新宿校勤務
  非常勤

求人情報

よくあるご質問

応募・配属について

• Q.

  東京エリア希望ですが、勤務する学校は選べますか？

  A.

  ご希望を考慮したうえで、配属校を決定します。東京エリアには新宿・渋谷・池袋・高田馬場など複数の校舎があり、それぞれ学生の進学や就職などの進路目的に応じて教育内容に特色があります。面接時に通勤状況やこれまでのご経験をお伺いし、最適な校舎をご提案します。
  非常勤の場合は、複数の校舎での勤務も可能です。

授業・教材について

• Q.

  どんな教科書を使用されていますか？

  A.

  初級では『みんなの日本語』を中心に、学習目標に合わせたオリジナル教材を併用しています。
  中級以降は『中級へ行こう』『中級から学ぶ日本語』『上級で学ぶ日本語』などを使用し、進学・就職など学生の目的に応じた授業を行います。共有教材が整っており、教材準備の負担を減らす仕組みもあります。

  （進学校）
  初級：みんなの日本語（オリジナル教材あり）
  中級：中級へ行こう、中級から学ぶ日本語
  上級：上級で学ぶ日本語
  その他：新完全マスター文法、漢字マスター 他

  （就職/キャリア校）
  初級・中級：できる日本語（オリジナル教材あり）
  上級：新・中級から上級への日本語
  その他：BASIC KANJI 他

• Q.

  授業準備にはどのくらい時間がかかりますか？

  A.

  初級レベルでは指導マニュアルや授業モデルが整っているため、準備は比較的スムーズに進められます。教材作成に多くの時間を必要としないため、未経験の方でも安心して始めていただけます。経験を積むと、自分なりの工夫を加えられるようになります。

• Q.

  授業スタイルや教育方針を教えてください。

  A.

  学生が「自分の言葉で考え、話す力を育てる」ことを重視しています。教師は知識を一方的に伝えるのではなく、学生の主体的な学びを支えるファシリテーターとしての役割を担います。
  多文化の学生が共に学ぶ環境で、実践的な日本語力を育てる授業を目指しています。

勤務形態・業務内容について

• Q.

  授業以外の業務はどのくらいありますか？

  A.

  常勤講師は授業に加えて、学生面談、クラス運営、学校行事、カリキュラム検討などに関わります。分担体制が整っており、業務が偏らないよう配慮しています。
  非常勤講師は授業と授業付随業務（出席入力・授業記録等）が主な業務となります。

• Q.

  常勤と非常勤の違いを教えてください。

  A.

  常勤は正社員または契約社員として、授業・担任業務・学生支援など学校運営全般に関わります。
  非常勤は授業中心の業務委託契約で、週1日から勤務可能です。ライフスタイルやキャリアプランに合わせて勤務形態をお選びいただけます。

• Q.

  非常勤から常勤への登用はありますか？

  A.

  あります。授業力や学生対応力、チームへの貢献度などを総合的に評価し、本人の希望に応じて登用を検討します。
  非常勤から常勤へとキャリアを築く方も多く在籍しています。

研修・育成・ITサポートについて

• Q.

  研修やスキルアップの機会はありますか？

  A.

  はい。勤務開始前研修、レベル別研修、OJTなど、経験年数や雇用形態段応じた育成制度があります。授業力だけでなく、ICT活用や学生理解などのテーマ別勉強会も実施しています。希望者は海外提携校への研修派遣に参加することもできます。

• Q.

  ITが得意ではないのですが、IT研修などはありますか？

  A.

  ご安心ください。授業で使用するMonoxer、Microsoft teams、電子ホワイトボード、プロジェクター等の電子機器などの操作は、事前研修とマニュアルでサポートします。初めての方には個別フォローも行っています。ITスキルよりも「学生の学びを支える姿勢」を重視しています。

• Q.

  認定日本語教員の資格取得のためのサポートはありますか？

  A.

  登録日本語教員資格取得に向けた講習受講費や受験費の補助制度があります。

待遇・福利厚生について

• Q.

  社会保険や福利厚生について教えてください。

  A.

  常勤講師は社会保険・労働保険に加入し、完全週休二日制、フレックスタイム制、産育休制度などを利用できます。
  非常勤講師は業務委託契約のため、社会保険はご自身でのご加入となります。

• Q.

  定年や再雇用制度はありますか？

  A.

  正社員は60歳定年制ですが、その後は嘱託（准専任）として勤務を継続することができます。
  非常勤講師には定年はございません。経験豊富な教員が長く教育に関わることを歓迎しています。

学校文化について

• Q.

  どのような人物が活躍していますか？

  A.

  教えることが好きで、学生一人ひとりに寄り添える方が活躍しています。異文化・多様性を楽しみ、柔軟な発想で授業を工夫できる方、チームで協力しながら取り組める方が成長しています。

• Q.

  どのような社風ですか？

  A.

  年齢や経験に関係なく意見を出しやすい、風通しの良い職場です。チームティーチングや教材共有を通じて助け合う文化があります。挑戦を歓迎し、教員の主体性と協働を大切にしています。

採用相談会・学校見学会 開催中

新年度に向け転職をお考えの方に採用相談会を実施しています。
学校見学や現職教員との個別相談を通して、働く環境を具体的にイメージできます。
対面・オンラインに対応。遠方の方も参加しやすい相談会です。